随着最新奖金细节曝光，“SK海力士分红”安排在韩国科技圈引起广泛讨论。根据公布内容，员工今年可领取的绩效奖金金额远高于过往水准，分红比例高达基本薪资的2964%，成为公司成立以来最具规模的一次员工回馈。
127亿令吉利润直接回馈员工
资料显示，SK海力士将约4.7兆韩圜（约127亿令吉）的奖金发放给员工，金额相当于公司营运盈利的10%。以约3.3万名员工计算，每人平均可领取约1.4亿韩圜（约37.7万令吉），在当地企业中属极高水平。
部分员工奖金高于年薪
若以年薪约1亿韩圜（约27万令吉）的员工为例，单次分红金额可达约1.5亿韩圜（约40.4万令吉）。这种分配方式，使员工收入与公司盈利表现高度挂钩，也清楚反映去年业绩反弹的幅度。
AI热潮推高全年盈利
SK海力士去年全年获利达47.2兆韩圜（约1272.5亿令吉），创下历史新高。公司业绩主要受惠于全球人工智能基础设施建设加速，高阶记忆体需求持续上升，带动整体营运表现明显改善。
半导体企业分红制度成焦点
在晶片竞争日趋激烈的环境下，SK海力士同步发放最高标准的生产力激励奖，金额相当于每月基本工资的150%。外媒指出，与部分科技企业以股票奖励为主不同，亚洲半导体大厂的分红制度，正逐渐成为吸引与留住工程人才的重要工具。